Dentro de poco comienza un nuevo cuatrimestre del programa de Gestión del Talento. Este año he introducido algunas novedades, sobre todo en la parte de Gestión del propio talento. Los que hayan seguido el blog, intuirán que los cambios estarán relacionados con la DBM y la metodología experiencial. También con las últimas investigaciones relativas a […]

Ayer noche estuve cenando con dos amigos, compañeros de profesión, pero sobre todo amigos. Uno de ellos fue maestro antes que amigo. Dirigió algunos de los primeros seminarios a los que asistí como amateur en RRHH. Después, casualidades de la vida, trabajé con él varios años hasta que ambos cambiamos de situación hacia una mayor […]

Reconozco que el término “talento” siempre me ha sugerido algunas dudas para aplicarlo a cuestiones tan dinámicas como la gestión o el desarrollo. En nuestro uso del idioma lo asociamos a ideas como capacidad, entendimiento, inteligencia o aptitud. Oímos cosas como, “Es una persona de talento”, “No tiene talento” o “Tiene poco o mucho, talento” […]