La idea inicial de construir la carrera a partir de una autoría externa o de roles bien definidos ha sido abandonada, pero aún tenemos pendiente nuestra construcción más personal, la de una/o misma/o en el rol. Aún queda la tarea de diseñar y definir ese rol para mí. Puede ser que nos estemos dejando elegir […]
Antes de que termine el verano y comience un nuevo curso me gustaría completar este ciclo y fases del modelo de Robert Jay Ginn “Discovering your career Life Cycle”. … Habíamos completado una cuarta etapa, tomando conciencia, allá por mayo, de las múltiples buenas decisiones. ………………………. El comienzo de esta fase podría experimentarse a partir de […]
Con intención de continuar este viaje, hago un alto entre etapas. Semanas intensas de formación, docencia, exámenes y más, teniendo muy presente la próxima semana en la UAH, donde se celebrará el curso : Autoaprendizaje: modelando las habilidades de aprender a aprender a lo largo de la vida. http://www3.uah.es/cultura/images/documentos/Cursos_de_Verano/alcala/16-01%20autoaprendizaje%20modelando%20las%20habilidades.pdf Es un tema que me interesa […]
En esta fase empezamos a tener indicios de que podrían existir múltiples buenas decisiones, y por tanto, una gran variedad de caminos adecuados para mí. Se impone entonces la necesidad de establecer algunas prioridades para todas esas legítimas alternativas. Parte del desafío aquí proviene del hecho de tomar decisiones desde una mayor conciencia de Uno […]
De un viaje comenzó en el post: El viaje arquetípico del héroe-trabajador para construir su carrera. ………………………………… Lo que caracteriza esta etapa es la sustitución de la lealtad en la Autoridad absoluta hacia otro tipo de lealtades representadas por la idea o ideales de que existe una carrera adecuada para mí. Hemos dejado de creer […]
Si has empezado a leer aquí, esta es la segunda etapa de un viaje comenzó en el post: El viaje arquetípico del héroe-trabajador para construir su carrera. Sigamos con el mito… Segunda Etapa: Conciencia de posibilidad de haber tomado una decisión “equivocada” Las etapas uno y dos tienen que ver con nuestra incapacidad para […]
La fuente principal de este post es un texto de Robert Jay Ginn “Discovering Your Career Life Cycle”. El autor se basa en algunas investigaciones realizadas en el año 70 y en su propia práctica como orientador. He adaptado ese texto y también he incluido mi propia experiencia y mi literatura, pues me he permitido […]
A lo largo del tiempo sigue emergiendo esta reflexión sobre el estilo docente, que no es sino una etiqueta para abordar el tipo de aprendizaje que fomentamos en el aula o en cualquier otro contexto de E-A. Esta reflexión sobre la práctica, surge ahora con relación a experiencias recientes: una comunicación sobre cómo fomentar el […]
Posiblemente. Creo estar viendo la sonrisa de algunos de mis colegas de DBM, y también sonrío. La primera vez que leí acerca de los Insights, fue en un pequeño libro publicado en los noventa sobre aprendizaje organizacional[1]. En ese momento estaba fascinada (como ahora) con el aprendizaje, y buscaba explorar como las organizaciones y los […]
Este es una de las citas, entre otras muchas, que encontramos en el nuevo libro de Sennett, “Juntos”, un libro con el que me he sentido muy acompañada, reparada y también alarmada. Si Juntos habla de la necesidad de cooperar en todos los ámbitos de la vida, privados y públicos, también nos habla de los […]
